(§ 227 a nasl. ZP)
medzi:
ďalej spolu ako „Zmluvné strany“
v nasledovnom znení:
1. Študent nastupuje do práce dňom ................. a bude vykonávať prácu ........................ v rozsahu .......... hodín týždenne.
2. Práca sa dojednáva na dobu neurčitú/určitú do: ............
3. Stručná charakteristika práce:
4. Študent bude vykonávať práce za dohodnutú odmenu ............... ,- Eur mesačne.
5. Na základe tejto dohody oboznámil zamestnávateľ študenta s právnymi a inými predpismi vzťahujúcimi sa na vykonávanú prácu a ostatnými predpismi na zaistenie bezpečnosti a ochrany zdravia pri práci.
6. Zamestnávateľ je povinný vytvárať podmienky zaisťujúce riadny a bezpečný výkon práce a ďalej poskytovať dohodnutú odmenu a dodržiavať ostatné dohodnuté podmienky tejto dohody.
7. Študent je povinný konať prácu svedomite, riadne a včas podľa svojich síl, znalostí a schopností a dodržiavať podmienky dohodnuté v súlade s predpismi vzťahujúcimi sa na jej výkon.
8. Študent je povinný zachovávať mlčanlivosť o skutočnostiach, ktoré sa dozvedel pri výkone zamestnania u zamestnávateľa alebo v súvislosti s ním, a uvedené skutočnosti nesmie oznamovať alebo inak sprístupniť tretím osobám. Študent sa zaväzuje, že skutočnosti, ktoré sa dozvie pri výkone zamestnania u zamestnávateľa alebo v súvislosti s ním, nebude využívať vo svoj prospech alebo v prospech tretích osôb a tieto skutočnosti bude využívať len v rámci pracovnej činnosti pre zamestnávateľa.