Dohoda o vykonaní práce - vzor

(§ 226 a nasl. ZP) medzi:

• (Obchodné meno)
• IČO:
• so sídlom: (adresa)
• oprávnený konať v mene spoločnosti: (meno) – konateľ
• (ďalej ako „zamestnávateľ“)

• (Meno a Priezvisko)
• rodné číslo:
• číslo OP:
• adresa:
• (ďalej ako „zamestnanec“)

ďalej spolu ako „Zmluvné strany“

v nasledovnom znení:

1. Zamestnanec nastupuje do práce dňom ................. a bude vykonávať prácovnú úlohu ........................ v období od ............. do ........................ (maximálne 350 hodín v kalendárnom roku).

2. Predpokladaný rozsah práce:

3. Za vykonanú prácu zaplatí zamestnávateľ zamestnancovi odmenu vo výške ............ ,- Eur.

4. Na základe tejto dohody oboznámil zamestnávateľ zamestnanca s právnymi a inými predpismi vzťahujúcimi sa na vykonávanú prácu a ostatnými predpismi na zaistenie bezpečnosti a ochrany zdravia pri práci.

5. Zamestnávateľ je povinný vytvárať podmienky zaisťujúce riadny a bezpečný výkon práce a ďalej zaplatiť dohodnutú odmenu a dodržiavať ostatné dohodnuté podmienky tejto dohody.

6. Zamestnanec je povinný konať prácu svedomite, riadne a včas podľa svojich síl, znalostí a schopností a dodržiavať podmienky dohodnuté v súlade s predpismi vzťahujúcimi sa na jej výkon.

7. Zamestnanec je povinný zachovávať mlčanlivosť o skutočnostiach, ktoré sa dozvedel pri výkone zamestnania u zamestnávateľa alebo v súvislosti s ním, a uvedené skutočnosti nesmie oznamovať alebo inak sprístupniť tretím osobám. Zamestnanec sa zaväzuje, že skutočnosti, ktoré sa dozvie pri výkone zamestnania u zamestnávateľa alebo v súvislosti s ním, nebude využívať vo svoj prospech alebo v prospech tretích osôb a tieto skutočnosti bude využívať len v rámci pracovnej činnosti pre zamestnávateľa.