Informácie

Dotácia na zabezpečenie výkonu osobitného príjemcu

3. Dotácia na zabezpečenie výkonu osobitného príjemcu

Dotáciu na zabezpečenie výkonu osobitného príjemcu podľa osobitných predpisov možno poskytnúť na:

a) mzdu alebo plat zamestnanca, ktorý sa podieľa na výkone osobitného príjemcu, a na poistné na sociálne poistenie, príspevky na starobné dôchodkové sporenie a na preddavok na poistné na povinné verejné zdravotné poistenie platené zamestnávateľom,
b) odmenu zamestnanca, ktorý sa podieľa na výkone osobitného príjemcu, dohodnutú v dohode o vykonaní práce alebo v dohode o pracovnej činnosti,
c) materiálové výdavky bezprostredne súvisiace s výkonom osobitného príjemcu.

Dotáciu na zabezpečenie výkonu osobitného príjemcu možno poskytnúť žiadateľovi, ktorým je obec, ktorá je osobitným príjemcom za poberateľa:

a) dávky a príspevkov
b) štátnej sociálnej dávky.

Dotáciu na zabezpečenie výkonu osobitného príjemcu možno poskytnúť obci na poberateľa dávky a príspevkov a na každú fyzickú osobu, ktorá sa spoločne posudzuje s poberateľom dávky a príspevkov, alebo na poberateľa štátnej sociálnej dávky, ak sa dávka a príspevky alebo štátna sociálna dávka poskytujú:

a) vo vecnej forme, najviac v sume 1,66 eura na mesiac,
b) v peňažnej forme, najviac v sume 0,83 eura na mesiac.

Dotácia na zabezpečenie výkonu osobitného príjemcu sa poskytuje žiadateľovi mesačne do 25. dňa kalendárneho mesiaca na poberateľa dávky a príspevkov a na každú fyzickú osobu, ktorá sa spoločne posudzuje s týmto poberateľom dávky a príspevkov alebo na poberateľa štátnej sociálnej dávky.

Pridať príspevok / otázku