Informácie

Odvody SZČO 2011

ODVODY 2011

1.1 Odvody do Zdravotnej a Sociálnej poisťovne pre SZČO

Ako podnikateľský subjekt – fyzická osoba máte povinnosť platiť preddavky na zdravotné poistenie, v súčasnosti preddavky na zdravotné poistenie sú vo výške minimálne 46,06 Eur za mesiac. Výška minimálnych preddavkov na zdravotné poistenie sa vypočítava z priemernej mzdy v národnom hospodárstve z pred dvoch rokov. Výška minimálnych preddavkov za rok 2011 sa vypočítava ako 44,2 % z priemernej mzdy v národnom hospodárstve za rok 2009 ( 44,2% z 744,50 Eur = 329,06 Eur). Suma 329,06 Eur predstavuje všeobecný vymeriavací základ pre výpočet odvodov do zdravotnej poisťovne vo výške 14 % (14% z 329,06 Eur = 46,06 Eur). SZČO so zdravotným postihnutím platí odvody do zdravotnej poisťovne vo výške 23,03 Eur (7 % z 329,06 Eur). Splatnosť preddavkov do zdravotnej poisťovne je do 8 kalendárnych dní za predchádzajúci mesiac (napr. za január 2011 zaplatíte do 8. februára 2011). Preddavky sa platia poštovými poukážkami vydanými príslušnou zdravotnou poisťovňou alebo prevodom na účet poisťovne.

V prvom roku podnikania nemáte povinnosť platiť odvody do Sociálnej poisťovne. Ak prvý krát začínate podnikať, registrácia a povinnosť platiť odvody Vám vzniká od 1. júla kalendárneho roka nasledujúceho po roku, v ktorom ste prekročili príjem z podnikania 3 948,72 Eur, čo predstavuje dvanásť násobok všeobecného vymeriavacieho základu (44,2% z priemernej mzdy v hospodárstve za rok 2009 vo výške 744,50 Eur, čo je suma 329,06 Eur x 12 = 3 948,72 Eur). Teda ak ste za rok 2010 mali príjem vysšší ako 3 948,72 Eur, máte povinnosť sa do 8. júla 2011 príhlásiť v pobočke Sociálnej poisťovne na nemocenské a dôchodkové poistenie. Naopak, ak ste mali za rok 2010 príjem nižší ako 3 948,72 Eur, môžete sa zo Sociálnej poisťovne odhlásiť.

Ak podnikáte viac rokov, výpočet výšky odvodov do sociálnej poisťovne bude percentuálne odvodený od vášho daňového priznania po roku v ktorom dosiahnete príjem z podnikania viac ako 3 948,72 Eur. Ak príjem z podnikania v ďalších rokoch nepresiahne minimálnu výšku, môžete sa zo sociálnej poisťovne odhlásiť alebo platiť odvody dobrovoľne percentuálne z minimálnej sumy všeobecného vymeriavacieho základu 329,06 Eur, minimálne vo výške 109,07 Eur mesačne.

1. Aktuálna výška odvodov do Zdravotnej poisťovne pre SZČO pre rok 2011:
Výška poistného: Výška odvodov: Poznámky:
14% zo všeobecného vymeriavacieho základu minimálne odvody vo výške 46,06 Eur povinné, bez ohľadu na hospodársky výsledok SZČO
7 % zo všeobecného vymeriavacieho základu minimálne odvody vo výške 23,03 Eur SZČO so zdravotným postihnutím. Pokles miery funkčnej spôsobilosti > ako 50%

Minimálne odvody vo výške 46,06 Eur do zdravotnej poisťovne v roku 2011 platí každý SZČO, ktorý za kalendárny rok 2010 dosiahol zisk 8 450 Eur a menej. Podnikateľovi, ktorý za zdaňovacie obdobie 2010 dosiahol zisk väčší ako 8 450 Eur sa odvody do zdravotnej poisťovne vypočítavajú nasledovne:

Jeho vymeriavacím základom je jeho zisk, ktorý sa vydelí jednou dvanástinou. Táto suma sa následne vydelí koeficientom 2,14 a z výslednej sumy sa potom odvádza 14% do zdravotnej poisťovne mesačne.
Príklad:
Podnikateľ za predchádzajúci rok dosiahol zisk 12 000 Eur.
Výpočet: 12 000 / 12 = 1 000 ; 1 000 / 2,14 = 467,28 ; 467,28 x 0,14 = 65,41 Eur
Jeho mesačný vymeriavací základ je 467,28 Eur a výška odvodu podnikateľa predstavuje sumu 65,41 Eur mesačne, so splatnosťou 8 dní za predchádzajúci mesiac.
Minimály mesačný vymeriavací základ u SZČO pre odvody do zdravotnej poisťovne je 329,06 Eur a jeho maximálny vymeriavací základ je 2 233,50 Eur.
2. Minimálne odvody do Sociálnej poisťovne pre SZČO:
Poistenie: Výška poistného: Výška odvodov:
Dôchodkové(Starobné a Invalidné) 24% z 329,06 78,97 Eur
Rezervný fond solidarity 4,75% z 329,06 15,63 Eur
Nemocenské 4,4 % z 329,06 14,47 Eur
Poistenie v nezamestnanosti(dobrovoľné) 2% z 329,06 6,58 Eur
Celková suma minimálnych odvodov predstavuje 33,15% z 329,06 109,07 Eur

Registrácia a povinnosť platiť odvody do Sociálnej poisťovne vzniká podnikateľovi od 1. júla kalendárneho roka nasledujúceho po roku, v ktorom jeho príjem z podnikania prekročil sumu 3 948,72 Eur. Podnikateľovi, ktorý za predchádzajúce zdaňovacie obdobie dosiahol príjem väčší ako 3 948,72 Eur sa odvody do sociálnej poisťovne vypočítavajú nasledovne:

Jeho vymeriavacím základom je jeho zisk (neznížený o odpočítateľné položky), ktorý sa vydelí jednou dvanástinou. Táto suma sa následne vydelí koeficientom 2 a z výslednej sumy sa potom odvádza 33,15% do sociálnej poisťovne mesačne.

Príklad:
Podnikateľ za rok 2010 dosiahol zisk 12 000 Eur.
Výpočet: 12 000 / 12 = 1 000 ; 1 000 / 2 = 500; 500 x 0,3315 = 165,75 Eur .
Výška odvodu podnikateľa predstavuje sumu 165,75 Eur mesačne, ktorú prvý krát zaplatí do 8. augusta za mesiac júl 2011.
Maximálny vymeriavací základ pre odvody pre SZČO do Sociálnej poisťovne na nemocenské poistenie je 1 116,75 Eur a pre ostatné poistenia je 2 978 Eur.
[ Celkové mesačné odvody pre SZČO predstavujú 47,15 % z jeho vymeriavacieho základu, ktorým je jeho zisk za predchádzajúci rok delené dvanásť. ]
Pridať príspevok / otázku
6
Linda
17.1.2012 11:17reagovať «
Základ dane som mala 7258,- eur. Kolko musim platit do soc. poistovne.
5
10.9.2011 8:54reagovať «
Tohoto roku som si založil živnosť Som zároveň aj zamestnanec. Aké odvody mám platiť do zdravotnej a sociálnej poisťovne za firmu a za seba ako zamestnanca.Chcem sa vyslať do zahraničia na služobnú cestu. Ćo všetko k tomu potrebujem
10.9.2011 8:57reagovať «
?
4
Tomáš
19.7.2011 15:49reagovať «
Niečo mi nesedí.. zisk za predchádzajúci rok 12000, vymeriavaci zaklad 12000/12 = 1000

celkové mesačné odvody ZP+SP: 65,41 + 165,75 = 231,16

231,16 je 23,116% z vymeriavacieho základu.

Prečo ste napísali, že "Celkové mesačné odvody pre SZČO predstavujú 47,15 % z jeho vymeriavacieho základu"??
3
21.4.2011 10:37reagovať «
Založil som si teraz (marec 2011) SRO. Som jediný konateľ a zároveň aj zamestnanec. Ake odvody mám prihlásiť a platiť do zdravotnej a sociálnej poisťovne za firmu a za seba ako zamestnanca? Odkedy?
neznámy
10.11.2011 20:35reagovať «
Na Vase otazky je rozsiahla odpoved, nakolko ste sa presne nevyjadrili, ci si priznavate aj pravidelny prijem ako konatel alebo len ako zamestnanec. Pre konkretnu odpoved ma mozte kontaktovat: info@tinataxconsulting.eu
2
Vladimir Kotlar
15.4.2011 16:00reagovať «
ake su odvody za zamestnanca pracujuceho na dohodu a kolko moze takito zanestnanec odpracovat
Martina
11.11.2011 10:33reagovať «
Za zamestnanca pracujuceho na dohodu plati zamestnavatel do Socialnej poistovne iba urazove a garancne poistenie, co predstavuje spolu 1,05% z vymeriavacieho zakladu. Dohodar podla platnej legislativy moze odpracovat 350hodin rocne, ak sa jedna o dohodu o vykonani prace.
Ak sa potrebujete o niečom poradiť, alebo vám niečo nie je jasné, môžete využiť Diskusiu k téme a spýtať sa na to ostatných. Prípadne, ak sme informačne všetko nepokryli, budeme radi ak sa so svojimi poznatkami podelíte. Vaša odmena bude, že z vášho príspevku bude linka na vašu web stránku a tým dáte o sebe vedieť - ale musíte sa najskôr registrovať.